Designação do projeto | PROGRAMA DE ESTÁGIOS PROFISSIONAIS NA ADMINISTRAÇÃO LOCAL (PEPAL) – 6.º EDIÇÃO – 2.ª FASE

Código do projeto | ALT20-05-3118-FSE-000052

Objetivo principal | Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade laboral

Região de intervenção | NUT III – Alto Alentejo – Concelho de Avis

Entidade beneficiária | Município de Avis

Data da aprovação | 24-02-2021

Data de início | 17-04-2020

Data de conclusão | 17-04-2022

Investimento elegível | 88 883,28€

Apoio financeiro da União Europeia | 75 550,79€

Apoio financeiro público nacional/regional | 13 332,49€

 

Objetivos, atividades e resultados esperados |

O principal objetivo do Município de Avis, enquanto entidade acolhedora de estágios PEPAL, é promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego, incluindo inativos, desempregados de longa duração e pessoas afastadas do mercado de trabalho. Isso será realizado por meio de iniciativas locais de emprego e apoio à mobilidade dos trabalhadores.

As atividades envolvem o acompanhamento direto dos estagiários pelos orientadores, com a elaboração de relatórios mensais detalhando as atividades desenvolvidas, indicando se os objetivos estão a ser alcançados e destacando as principais dificuldades enfrentadas. Reuniões semanais serão realizadas para avaliar o progresso das tarefas e atividades designadas. No final do estágio, o estagiário preparará um relatório final de avaliação, juntamente com o orientador e o local do estágio, para avaliar se os objetivos foram alcançados

Os resultados esperados incluem a realização de estágios profissionais por jovens qualificados, proporcionando condições para uma integração rápida e fácil no mercado de trabalho. Além disso, visa promover novas formações e competências profissionais, contribuindo para a modernização dos serviços públicos, garantir o início de um processo de aquisição de experiência profissional em contacto e aprendizagem com as regras, as boas práticas e o sentido de serviço público e ainda, evitar o isolamento, desmotivação e marginalização de jovens que não trabalham, estudam e nem se encontram em formação, melhorando assim o perfil de empregabilidade.

 

 

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